Thông tin sản phẩm
- Tên sách: Ngộ Nhận Về Sức Hút Cá Nhân
- Tác giả: Olivia Fox Cabane
- Dịch giả: Uông Xuân Vy – Trần Đăng Khoa
- NXB: Phụ Nữ
- Đơn vị phát hành: TGM Books
- Thể loại: Tâm lý – Kỹ năng sống – Phát triển bản thân
- Tình trạng: Sách cũ, có ố nhẹ và trầy xước nhẹ bìa, bên trong sạch, chữ rõ, không ảnh hưởng nội dung
🧠 Giới thiệu nội dung
Bạn nghĩ sức hút là “trời cho”?
Cuốn sách này sẽ nói thẳng: không phải.
“Ngộ Nhận Về Sức Hút Cá Nhân” giải thích charisma như một kỹ năng có thể học được, dựa trên nghiên cứu khoa học và tâm lý học hành vi.
Nội dung chính:
- Hiểu đúng về sức hút cá nhân (không phải chỉ là ngoại hình hay nói hay)
- 3 yếu tố tạo nên charisma: Sự hiện diện – Quyền lực – Sự ấm áp
- Cách gây ấn tượng trong giao tiếp, công việc, lãnh đạo
- Kỹ thuật kiểm soát tâm lý, sự tự tin và năng lượng cá nhân
- Ứng dụng trong đời sống, kinh doanh, mối quan hệ
👉 Đây là sách thiên về thực hành, không lan man lý thuyết.
⭐ Điểm nổi bật
- Nội dung dựa trên nghiên cứu khoa học + ví dụ thực tế
- Ứng dụng được ngay trong giao tiếp và công việc
- Phù hợp cho người đi làm, kinh doanh, bán hàng, xây dựng thương hiệu cá nhân
- Một trong những cuốn sách về charisma nổi tiếng trên thế giới
📊 Độ hiếm & giá trị
- Thuộc nhóm sách bán chạy về phát triển bản thân, nhưng không phải lúc nào cũng có sẵn bản mới
- Bản bạn đang có là sách cũ, còn đọc tốt → giá trị sử dụng cao
- Thị trường vẫn có nhu cầu ổn định vì nội dung evergreen (không lỗi thời)
👉 Đánh giá độ hiếm: Trung bình (3/5)
👉 Giá trị: Cao về nội dung – đọc đi đọc lại vẫn hữu ích
🏷️ Nguồn gốc xuất xứ
- Sách gốc quốc tế (tác giả người Mỹ – chuyên gia về hành vi & lãnh đạo)
- Bản tiếng Việt do NXB Phụ Nữ phát hành, TGM Books phân phối
- Có mã ISBN, tem đầy đủ → sách thật
💡 Vì sao nên mua cuốn này?
Nếu bạn:
- Muốn giao tiếp tốt hơn nhưng không biết bắt đầu từ đâu
- Muốn “có sức hút” trong công việc, bán hàng, làm nội dung
- Hoặc đơn giản là muốn tự tin hơn khi nói chuyện
👉 Cuốn này giúp bạn hiểu: không cần nói nhiều – vẫn có thể thu hút người khác.
Đánh giá
Chưa có đánh giá nào.