Nguyên Lý Peter là một trong những cuốn sách kinh điển trong lĩnh vực quản trị – phát triển bản thân – tâm lý tổ chức. Cuốn sách đưa ra một khái niệm cực kỳ nổi tiếng:
👉 “Trong một hệ thống, mỗi người sẽ được thăng tiến cho đến khi đạt tới mức độ bất tài của mình.”
Nghe thì hơi “phũ”, nhưng lại đúng một cách đau lòng 😅
Cuốn sách giúp người đọc hiểu vì sao nhiều người giỏi lại thất bại khi lên vị trí cao hơn, và từ đó biết cách tự nhận thức – phát triển đúng hướng – tránh đi vào ngõ cụt sự nghiệp.
📚 Thể loại
- Quản trị – kinh doanh
- Tâm lý học tổ chức
- Phát triển bản thân
⭐ Điểm nổi bật
- Sách kinh điển, được nhắc đến rộng rãi trong giới quản trị
- Nội dung dễ hiểu, nhiều ví dụ thực tế
- Phù hợp cho dân văn phòng, quản lý, người đang muốn phát triển sự nghiệp
🔍 Phân tích độ hiếm
- Đây là sách không hiếm, nhưng có giá trị lâu dài:
- Luôn nằm trong danh sách sách nền tảng về quản trị
- Nhu cầu ổn định, dễ bán lại
- Một số bản in cũ của NXB Kinh Tế TP.HCM có thể khó tìm hơn bản mới
👉 Tóm lại: không hiếm nhưng cực kỳ “bền giá trị” – bán rất dễ
🏷️ Nguồn gốc – xuất xứ
- Tác giả: Laurence J. Peter & Raymond Hull (Mỹ)
- Sách gốc tiếng Anh, được dịch sang tiếng Việt
- Bản bạn đang bán:
- NXB: Kinh Tế TP.HCM
- Dịch giả: Nguyễn Hạo Nhiên – Nguyễn Hương
- Thuộc dòng sách kinh điển về quản trị và phát triển sự nghiệp
📌 Tình trạng sách (theo hình)
- Sách đã qua sử dụng
- Bìa có trầy nhẹ theo thời gian
- Ruột sách vẫn đọc tốt, không ảnh hưởng nội dung
💡 Phù hợp với ai?
- Người đi làm, dân văn phòng
- Người đang muốn thăng tiến nhưng sợ “lên rồi… toang” 😅
- Người thích đọc sách tư duy – quản trị – phát triển bản thân













Đánh giá
Chưa có đánh giá nào.